2月22日，瑞安公司根據(jù)集團公司學習劉家義書記講話座談會會議紀要精神，組織召開了公司領(lǐng)導班子及各部門主任，集中再學習劉家義書記“擔當作為、狠抓落實”講話中“四問”要求，會中一并學習了集團公司學習劉家義書記講話座談會各位領(lǐng)導的指示要求，參會人員逐位進行了反思和發(fā)言，明確了19年以黨建統(tǒng)領(lǐng)“家文化”建設、標準化管理專業(yè)化公司建設年等十二項工作為抓手開展工作、培育“四型”即：熱愛學習、業(yè)務精通、認真實干、忠廉守信員工，打造六項即：專業(yè)技術(shù)精、規(guī)范標準高、三項服務實、誠實守信真、創(chuàng)新發(fā)展快、企業(yè)實力強的公司核心競爭力，大力推進銷售驅(qū)動型公司，積極開展單位對標調(diào)研策劃工作，確定從2月23日開始每周六召開技經(jīng)人員、項目管理人員集中網(wǎng)絡教育培訓，不斷加強技經(jīng)人員和項目管理人員的專業(yè)技能和管理水平，確保公司19年工作目標圓滿落地。