2月18日，節(jié)后第一個工作日，公司緊緊圍繞節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)，精心開展工作，認(rèn)真落實節(jié)后復(fù)工安全教育及項目經(jīng)理管理工作，特聘山東理工大學(xué)講師1名，進(jìn)行培訓(xùn)，此次培訓(xùn)共70余人參加。

本次培訓(xùn)，本著“以培帶訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)”的原則，嚴(yán)格落實公司培訓(xùn)工作要求。山東理工大講師就工程總承包模式和總承包索賠、建議書案例做了深入淺出的講解，人員操作技能和工作素養(yǎng)得到有效提升，推進(jìn)了公司專業(yè)化、精益化管理水平，帶動了厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，公司將“三個必須”貫穿到節(jié)后復(fù)工培訓(xùn)全過程，牢固樹立安全責(zé)任大于天的理念：一是必須把管理制度細(xì)化到工作中，將安全責(zé)任落實到每個人身上;二是必須吸取事故教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變觀念，從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?/span>“我要安全”;三是必須達(dá)到用文化來管控安全，用文化來提高安全執(zhí)行力。

通過本次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了公司人員的業(yè)務(wù)應(yīng)用水平和解決實際問題的能力，為下階段重點工作的完成打下了堅實的基礎(chǔ)，培訓(xùn)形式和效果得到了參培人員的一致認(rèn)可。